奶头被民工吃了一晚上

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業務分類 > 企業培訓

企業培訓

我們如何理解企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。企業培訓的主題涵蓋戰略管理、營銷管理、人力資源管理、供應鏈管理、項目管理、客戶管理和個人發展等領域。

如果遇到以下問題,您需要企業培訓咨詢的幫助

 公司高層人員管理技能并不能有效地解決團隊管理和組織發展的問題,運用制度和機制維持企業運作秩序已經不能滿足企業在快速成長過程中的發展需求。領導力修煉成為管理者從“維持者”到“變革推動者”的必要途徑。

 企業公司戰略發展的變革,業務組合模式的轉變,需要更具創新和變革能力的中層管理人員隊伍;公司中層人員大部分從業務崗位上來,專業能力強,管理能力薄弱,在團隊管理、人員輔導、目標管理等方面,未形成統一、有效的管理理念、方法和工具體系;

 公司高層壓力大,中層能力不足,考慮問題角度局限,不能承擔足夠的管理職責;新任主管向管理轉型困難,不知道如何指導或培養下屬;

 企業導師制落不了地,新人抱怨沒人帶,而導師不知道怎么帶;導師們缺乏系統的選拔認證和有規劃的培養,致使輔導水平參差不齊,培養出來的徒弟標準不一。

 新人不好用,工作安排不出去,骨干員工的工作過量;新人流失嚴重,骨干離職率高,管理梯隊斷層,找不到接任人選;

我們能幫助您做些什么

 我們通過豐富、完善的咨詢培訓產品和超越客戶期待的服務,為組織和個人創造價值。我們會推出針對組織和個人最新發展需要的培訓課程。任何需要掌握最新、最具價值的商業知識或技能的組織和個人都可以通過參加我們設定的課程或者度身定制符合企業特殊需要的培訓課程,來獲得持久的競爭力。同時,我們還通過舉辦研討會、進行經驗交流,幫助組織和個人享受學習,享受生活。

客戶企業培訓項目的效果

對上百家企業進行管理人才與專業人才培訓。幫助企業診斷出管理人員的能力短板,設計相對應的一系列混合式培養,幫助管理人員認識自身優勢,克服自身的短板,發揮出色的團隊領導能力。

通過企業培訓,幫助相關人員在管理意識、管理理念和技能、能力方面得到較為全面的提升,使其具有一定的大局觀、主動性、危機意識、變革與反思的意識,對管理角色有較為準確的認知;掌握具有較為專業的管理基礎知識,搭建相對全面的管理體系和框架;在團隊管理、人員管理、流程管理、問題分析與解決、目標與計劃管理和時間管理等方面的技能和能力得以提升,并在實際管理行為中體現。


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